کد مطلب: 350287
سو استفاده از دختران جوان برای جلب مشتری/ آرایش غلیظ تر، درآمد بیشتر+تصاویر
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۳۳
سو استفاده از دختران جوان برای برخی از شرکتهای خصوصی بهانه جذب مشتری و در آمدزایی شده است.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان،شاید تا به حال برای شما هم پیش آمده باشد که برای استخدام و پیدا کردن شغل مورد نظرتان به نیازمندی های روزنامه مراجعه کرده باشید. این روزها با پیشرفت تکنولوژی و افزایش وسایل ارتباطات جمعی، تبلیغات و آگهی ها نیز متاثر از شرایط به وجود آمده به نوعی مدرن شده است.
علاوه بر ستون استخدام در نیازمندی های روزنامه ها و آگهی هایی که بر روی در و دیوار های سطح شهر چسبانده می شود، بسیاری از سایت ها و نرم افزار های پیام رسان نیز موجود اند که دراین زمینه فعالیت می کنند.
شاید دسترسی آسان به این آگهی ها ابتدای کار را برای شما سهل کند اما با توجه به اینکه هیچ کدام از ارائه دهندگان آگهی ها سلامت و صحت تبلیغاتشان را ضمانت نمی کنند ممکن است ادامه کار برای شما دشوار شود.
اگر تا امروز نسبت به چنین آگهی هایی تردید داشته اید ، در برخی موارد شک و تردید شما کاملا درست و به جا بوده است و اگر این موضوع را نمی دانستید و از آن بی اطلاع بوده اید در ادامه این گزارش با ما همراه باشید.
**استخدام خانم منشی با روابط عمومی بالا
از میان آگهی های یک روزنامه به یک آگهی برخوردیم که شاید شما نیز بارها و بارها با آن مواجه شده باشید و بی درنگ از آن عبور کرده باشید.
فرقی نمی کند کدام روزنامه و مجله! کدام سایت و نرم افزار پیام رسان! تنها کافیست به قسمت استخدامی های آن مراجعه کنید تا با یکی از همین تبلیغاتی که ما با آن برخورد کردیم مواجه شوید.
اما اگر کمی دقت کنید کم نیستند آگهی هایی که به کارگر، فروشنده، بازاریاب، منشی، یا هر نیروی کار خانم ، با ظاهری آراسته ، روابط عمومی بالا و در نهایت سابقه کاری نیازمند اند. شاید منظور برخی از کارفرمایان بابت چنین آگهی هایی صرفا جذب نیروی کار قوی و مسلط باشد و نیت بدی نداشته باشند ولی با این حال نمی توان به تمام آن ها مثبت نگاه کرد .
حال برداشت شما از آگهی هایی با این ادبیات و لحن چیست؟ به راستی تاکید بر ظاهری آراسته از چه جهت برایشان حائز اهمیت است؟! و اینکه آراسته بودن و نبودن یک خانم با چه مقیاس و معیاری سنجیده و از طرف چه کسانی تایید می شود؟
** از آراستگی ظاهر تا روی خوش و آرایش غلیظ
از میان چند آگهی مشابه یک آگهی را برای پیگیری انتخاب کردیم.با آن ها تماس گرفتیم و شرایط استخدام را جویا شدیم تا از زبان خودشان معنای آراستگی و البته بالا بودن روابط عمومی را بپرسیم.
از نظر این شرکت آراستگی بدین معنا است ؛ متقاضی باید خانمی با حداکثرسن 30 سال ، دارای صدایی رسا و خوش برخورد باشد. همچنین موظف است لباس فرمی که شرکت برایش تهیه می بیند را بپوشد و از نظر ظاهری و آرایش نیز با دیگر کارشناسان فروش هماهنگی داشته باشد.
متصدی این شرکت به ما گفت : هر چقدر که شما از نظر ظاهری بیشتر به خودتان برسید ، به سود و منفعت خودتان است. ارباب رجوع جذب کارشناس فروشی می شود که از نظر ظاهری زیبا و آراسته باشد. به این ترتیب نیز مشتریان بیشتری جلب می کنید و در پایان، هم درصد بالاتری به شما تعلق می گیرد و هم سبب رونق شرکت است.
**تشخیص حق از باطل
از آنجایی که تبلیغ کردن و در واقع آگهی دادن برای هر فردی میسر است و ضوابط و شرایط خاصی را شامل نمی شود ، تشخیص صحت این آگهی ها زیر سوال می رود.
همچنین عدم نظارت انتشار دهندگان بر آگهی ها باعث شده است میزان کلاهبردای و سودجویی از سوی چنین افرادی بیش از پیش افزایش یابد.
با وجود اوضاع نامساعدی که وجود دارد انتظار می رود برای مقابله با پیشروی این سبک سودجویی ها تمهیداتی اندیشیده شود. اما چه کسی مسئول رسیدگی به این کار است؟!
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان،شاید تا به حال برای شما هم پیش آمده باشد که برای استخدام و پیدا کردن شغل مورد نظرتان به نیازمندی های روزنامه مراجعه کرده باشید. این روزها با پیشرفت تکنولوژی و افزایش وسایل ارتباطات جمعی، تبلیغات و آگهی ها نیز متاثر از شرایط به وجود آمده به نوعی مدرن شده است.
علاوه بر ستون استخدام در نیازمندی های روزنامه ها و آگهی هایی که بر روی در و دیوار های سطح شهر چسبانده می شود، بسیاری از سایت ها و نرم افزار های پیام رسان نیز موجود اند که دراین زمینه فعالیت می کنند.
شاید دسترسی آسان به این آگهی ها ابتدای کار را برای شما سهل کند اما با توجه به اینکه هیچ کدام از ارائه دهندگان آگهی ها سلامت و صحت تبلیغاتشان را ضمانت نمی کنند ممکن است ادامه کار برای شما دشوار شود.
اگر تا امروز نسبت به چنین آگهی هایی تردید داشته اید ، در برخی موارد شک و تردید شما کاملا درست و به جا بوده است و اگر این موضوع را نمی دانستید و از آن بی اطلاع بوده اید در ادامه این گزارش با ما همراه باشید.
**استخدام خانم منشی با روابط عمومی بالا
از میان آگهی های یک روزنامه به یک آگهی برخوردیم که شاید شما نیز بارها و بارها با آن مواجه شده باشید و بی درنگ از آن عبور کرده باشید.
حال برداشت شما از آگهی هایی با این ادبیات و لحن چیست؟ به راستی تاکید بر ظاهری آراسته از چه جهت برایشان حائز اهمیت است؟! و اینکه آراسته بودن و نبودن یک خانم با چه مقیاس و معیاری سنجیده و از طرف چه کسانی تایید می شود؟
از میان چند آگهی مشابه یک آگهی را برای پیگیری انتخاب کردیم.با آن ها تماس گرفتیم و شرایط استخدام را جویا شدیم تا از زبان خودشان معنای آراستگی و البته بالا بودن روابط عمومی را بپرسیم.
از نظر این شرکت آراستگی بدین معنا است ؛ متقاضی باید خانمی با حداکثرسن 30 سال ، دارای صدایی رسا و خوش برخورد باشد. همچنین موظف است لباس فرمی که شرکت برایش تهیه می بیند را بپوشد و از نظر ظاهری و آرایش نیز با دیگر کارشناسان فروش هماهنگی داشته باشد.
متصدی این شرکت به ما گفت : هر چقدر که شما از نظر ظاهری بیشتر به خودتان برسید ، به سود و منفعت خودتان است. ارباب رجوع جذب کارشناس فروشی می شود که از نظر ظاهری زیبا و آراسته باشد. به این ترتیب نیز مشتریان بیشتری جلب می کنید و در پایان، هم درصد بالاتری به شما تعلق می گیرد و هم سبب رونق شرکت است.
**تشخیص حق از باطل
از آنجایی که تبلیغ کردن و در واقع آگهی دادن برای هر فردی میسر است و ضوابط و شرایط خاصی را شامل نمی شود ، تشخیص صحت این آگهی ها زیر سوال می رود.
همچنین عدم نظارت انتشار دهندگان بر آگهی ها باعث شده است میزان کلاهبردای و سودجویی از سوی چنین افرادی بیش از پیش افزایش یابد.
با وجود اوضاع نامساعدی که وجود دارد انتظار می رود برای مقابله با پیشروی این سبک سودجویی ها تمهیداتی اندیشیده شود. اما چه کسی مسئول رسیدگی به این کار است؟!
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۱:۴۲:۲۵
چرا روابط عمومى قوى در ايران بعنوان روابط جنسى تفسيرش كردى (3682009) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۱:۵۶:۵۸
چند تا دختر بدبخت ببین به چه روزی افتادند. مشکل از اینجاست که جدیدا خانواده ها از دخترها انتظار دارند حتما به هر قیمتی بروند سر کار تا جلوی مردم نگن دخترمون توی خونه نشسته. کار زن بیرون از خونه خوبه اما به شرطی که یک کار عزت مندانه باشه هم از نظر شرایط کار و هم از نظر حقوق مالی. برخی کارهایی که الان دخترها قبول کردند با استثمار فرقی نداره سود به جیب کس دیگه ای می ره و اون فقط انرژی و جوانیش رو می ذاره و چیزی به دست نمی یاره. (3682053) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۲:۱۳:۳۸
برای آقایون هم می نویسند با روابط عمومی بالا.
این چه بد ذهنی و بد فکری است که شما دارید. چرا اینقدر به این چیزها گیر میدهید.
میدانید که روانشناسان میگویند این هم خود نوعی مرض جنسی است که به دیگران در مورد مسائل اینچنینی امر و نهی کنی یا فکر کنی. (3682096) (alef-11)
این چه بد ذهنی و بد فکری است که شما دارید. چرا اینقدر به این چیزها گیر میدهید.
میدانید که روانشناسان میگویند این هم خود نوعی مرض جنسی است که به دیگران در مورد مسائل اینچنینی امر و نهی کنی یا فکر کنی. (3682096) (alef-11)
کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی ایران
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۲:۲۱:۴۰
تهاجم فرهنگی شاخ و دم ندارد که.
من خودم کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی ایران هستم. از سالها پیش با مدرک کارشناسی ارشد بعنوان حق التدریس در همین دانشگاه تدریس می کردم اما متاسفانه با آمدن یک دختر خانم شرکتی به دانشگاه، مدیر گروه ایشان را جایگزین من کرد. جالب اینجاست که مدرک من مال 10 سال پیش است نه مال الان که هر بیسوادی می تواند در دانشگاه تحصیل کند. (3682108) (alef-11)
من خودم کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی ایران هستم. از سالها پیش با مدرک کارشناسی ارشد بعنوان حق التدریس در همین دانشگاه تدریس می کردم اما متاسفانه با آمدن یک دختر خانم شرکتی به دانشگاه، مدیر گروه ایشان را جایگزین من کرد. جالب اینجاست که مدرک من مال 10 سال پیش است نه مال الان که هر بیسوادی می تواند در دانشگاه تحصیل کند. (3682108) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۲:۴۵:۴۷
نه متحجرم نه هیچ چیز دیگه، ولی انصافا ورود خانومها به بازار کار فقط باعث بیکاری آقایون، پایین اومدن حقوق ها، عدم تووانایی مردها در تشکیل خانواده شده، هر آگهی استخدامی رو با کنی فقط خانوم میگیرن (3682156) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۴:۵۳:۴۴
خانمها نیز مانند آفایون حق دارند در جامعه به کار بپردازند. اساس خیلی از خانواده های امروز بر پایه کار کردن مرد و زن است. اما جامعه ما هنوز پذیرای کار کردن خانم ها نیست. جامعه کنونی باید در کار کردن خانم ها را بپذیرد و اون رو در مسیر دست به جریان بیندازد. این که زن ها هم که نیمی از جامعه ما رو تشکیل می دهند فعال باشند ولی در چارچوب مناسب خود حرکت کنند، منافاتی با طبیعت و مذهب ندارد. (3682526) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۷:۰۰:۱۱
من هم یک خانمم . باور کنید اولویت کار با مردان است ودر صورت کمبود باید ما زنان
به کار مشغول شویم (3682834) (alef-3)
به کار مشغول شویم (3682834) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۷:۵۳:۴۴
با شما مخالفم
مرد و زن هر دو حق دارند تحصيل كنند ،كار كنند ،و روي پاي خودشان بايستند .اين وظيفه ي حاكميت است كه بازار كار را أمن و عادلانه كند و با افزايش فرصتهاي شغلي از سوءاستفاده ي كارفرماها از فقر و بي كاري جلوگيري كند
حذف زنان از بازار كار به دليل آسيب زا بودن فرصتهاي شغلي و يا بيكاري مردان عادلانه و عاقلانه نيست
در ضمن شما خانم نيستي وگرنه اينطور قضاوت نمي كردي (3682951) (alef-11)
مرد و زن هر دو حق دارند تحصيل كنند ،كار كنند ،و روي پاي خودشان بايستند .اين وظيفه ي حاكميت است كه بازار كار را أمن و عادلانه كند و با افزايش فرصتهاي شغلي از سوءاستفاده ي كارفرماها از فقر و بي كاري جلوگيري كند
حذف زنان از بازار كار به دليل آسيب زا بودن فرصتهاي شغلي و يا بيكاري مردان عادلانه و عاقلانه نيست
در ضمن شما خانم نيستي وگرنه اينطور قضاوت نمي كردي (3682951) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۹:۰۹:۲۰
من هم يك خانم هستم و معتقدم كه كار حق هر فردي چه زن چه مرد است (3683104) (alef-3)
بهلول
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۷:۱۸:۲۶
دوست عزیز زیادی خارجی فکر نکن. حتی کشورهای خارجی هم در علوم اجتماعی و ... به این نتیجه رسیدن که کار کردن خانمها در فضاهای کاری لطمه به سلامت روحی و روانی خانواده و.... میزنه و راهکارهای منطقی و عقلانی مدرن براش کم کم دارند پیدا میکنند و جایگزین میشه، حتما باید غرب اول انجام بده تا مسئولان ایران جرات انجام پیدا کنند.
من باز چندین و چند مرد و زن خارجی صحبت داشتم در مورد مشکلات و مسائل کار و وضعیت اقتصادی و بهبود شرایط و ... چیزهایی که در مخیله شما و بعضی دوستان کمتر تجربه دار و ... نمیرسه را بررسی کردیم و پایین بالا شده. الان زمان اون هست که در مورد مسائل که تجربه چند دهه گذشته بشری بود تجدید نظر بشه. الان در آمریکا روی خیلی چیزهایی که داستند شعار را در چند دهه میدادند دارند کار میکنند که عوضشون کنند چون فیدبک اجتماعی و... خوب نگرفتند ولی خب چون سفت شعار دادند و اجرا کردند کمی عقب نشینی و ترمیمش زمان بر هست و لذا با فیل و سریال و ... به آرامی دارند روی اذهان کار میکنند.
چیزی که در ایران مهمه، خیلی از کارهایی که خانمها میکنند لازم نیست جاهایی باید از خانمها استفاده بشه که واقعا خانم نیاز هست. بقیه شغلها باید به مردها داده بشه. ولی این معناش این نیست که حقوق خانمها در جامعه در نظر گرفته نشه. مثلا به عنوان یک طرح و یک مثال چه عیبی داره که خانمها از 90 درصدها شغلها منع بشند و تشویق بشند برای کارهای دیگه و خصوصا با محوریت خانواده و در عووض برای همه خانمها در یک کشور یک حقوقی با رشرایط خاصی تعریف بشه و پرداخت بشه. این مقوله را نمیشه در این چند خط باز کرد. ابتدا آسیب شناسی حضور زنان در کار باید بدقت بررسی بشه و منفعت و زیانش آشکار بشه بعد شرایط و طرحها یکی یکی بررس و بهترین انتخاب و اجرا بشه و در اجرا هم نواقص احتمالی کاسته بشه تا بعد از یکی دو دهه به ثمر بشینه.
تمام دختر خانمها و آقا پسرهایی که هنوز 30 سالشون نشده و ادعای عقل کلی دارند و بعضا هنوز ازدواج نکردند وصاحب فرزند و کهولت سن و هزاران مسائل اصلی زندگی نشدند و لمس نرکردند زندگی واقعی چیه و تخیلات دوران نوجوانیشون که سر سفره بابا مینشستند و حرفهای فلیسوفانه میزدند چه فرقی داره، باید کم کم یاد بگیرند که به علم سواد و خصوصا تجربه بزرگترهای تحصیل کرده و دنیا دیده احترام بگذاارند. تقریبا 90 درصد از دختر خانمهایی که در دوران جوانی و دانشگاهی شعارهای اینجوری میداند که حقوق زنان حقوق زنان چه فرقی بین زن و مرد هست و خزعبلاتی از این دست، وقتی ازدواج میکنند و بچه دار میشند و هر روز صبح باید پا بشند و برند سرکار و بعد سرکار چاپلوسی رئیس را بکنندیا با همکارها بحث و زیر آب وزیر آب زنی و... میشه کم کم روح و روانشون خسته میشه و تازه در سن 35 تا 40 سالگی به غلط ردم میافتند و همه مشکل روانی پیدا میکنند. بهتر نیست کمی جووانها بتمرگند سرجاشون و اجازه بدند عقلای با تجربه و دنیا دیده برای کشور و مردم برنامه بریزندی و اونها تبعیت کنند و از منافعش بهره مند بشند. البته اینها به معنای نادیده گرفتن توانمندیهای زنان و نیاز به فعالیتهای اجتماعی زنان و .. نیست ولی بحث سر نظام مند و درست کردنش هست. (3682873) (alef-11)
من باز چندین و چند مرد و زن خارجی صحبت داشتم در مورد مشکلات و مسائل کار و وضعیت اقتصادی و بهبود شرایط و ... چیزهایی که در مخیله شما و بعضی دوستان کمتر تجربه دار و ... نمیرسه را بررسی کردیم و پایین بالا شده. الان زمان اون هست که در مورد مسائل که تجربه چند دهه گذشته بشری بود تجدید نظر بشه. الان در آمریکا روی خیلی چیزهایی که داستند شعار را در چند دهه میدادند دارند کار میکنند که عوضشون کنند چون فیدبک اجتماعی و... خوب نگرفتند ولی خب چون سفت شعار دادند و اجرا کردند کمی عقب نشینی و ترمیمش زمان بر هست و لذا با فیل و سریال و ... به آرامی دارند روی اذهان کار میکنند.
چیزی که در ایران مهمه، خیلی از کارهایی که خانمها میکنند لازم نیست جاهایی باید از خانمها استفاده بشه که واقعا خانم نیاز هست. بقیه شغلها باید به مردها داده بشه. ولی این معناش این نیست که حقوق خانمها در جامعه در نظر گرفته نشه. مثلا به عنوان یک طرح و یک مثال چه عیبی داره که خانمها از 90 درصدها شغلها منع بشند و تشویق بشند برای کارهای دیگه و خصوصا با محوریت خانواده و در عووض برای همه خانمها در یک کشور یک حقوقی با رشرایط خاصی تعریف بشه و پرداخت بشه. این مقوله را نمیشه در این چند خط باز کرد. ابتدا آسیب شناسی حضور زنان در کار باید بدقت بررسی بشه و منفعت و زیانش آشکار بشه بعد شرایط و طرحها یکی یکی بررس و بهترین انتخاب و اجرا بشه و در اجرا هم نواقص احتمالی کاسته بشه تا بعد از یکی دو دهه به ثمر بشینه.
تمام دختر خانمها و آقا پسرهایی که هنوز 30 سالشون نشده و ادعای عقل کلی دارند و بعضا هنوز ازدواج نکردند وصاحب فرزند و کهولت سن و هزاران مسائل اصلی زندگی نشدند و لمس نرکردند زندگی واقعی چیه و تخیلات دوران نوجوانیشون که سر سفره بابا مینشستند و حرفهای فلیسوفانه میزدند چه فرقی داره، باید کم کم یاد بگیرند که به علم سواد و خصوصا تجربه بزرگترهای تحصیل کرده و دنیا دیده احترام بگذاارند. تقریبا 90 درصد از دختر خانمهایی که در دوران جوانی و دانشگاهی شعارهای اینجوری میداند که حقوق زنان حقوق زنان چه فرقی بین زن و مرد هست و خزعبلاتی از این دست، وقتی ازدواج میکنند و بچه دار میشند و هر روز صبح باید پا بشند و برند سرکار و بعد سرکار چاپلوسی رئیس را بکنندیا با همکارها بحث و زیر آب وزیر آب زنی و... میشه کم کم روح و روانشون خسته میشه و تازه در سن 35 تا 40 سالگی به غلط ردم میافتند و همه مشکل روانی پیدا میکنند. بهتر نیست کمی جووانها بتمرگند سرجاشون و اجازه بدند عقلای با تجربه و دنیا دیده برای کشور و مردم برنامه بریزندی و اونها تبعیت کنند و از منافعش بهره مند بشند. البته اینها به معنای نادیده گرفتن توانمندیهای زنان و نیاز به فعالیتهای اجتماعی زنان و .. نیست ولی بحث سر نظام مند و درست کردنش هست. (3682873) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۰۰:۵۳:۴۳
بيشتر بدنبال سوء استفاده از خانمها هستند ، كار براي خانمها را نظام سرمايه داري ريخت تا بتواند با ايجاد نيروي مار بيشتر سطح دستمزد ها را پايين بياورد و اين در حالي بود كه زنان به امر همسرداري و مادري و تربيت فرزندان و كنترل اقتصاد خانواده ميپرداختند ، من در كل مخالف كار خانمها نيستم اما بنظر ميرسد با ورود خانمها براي كار بر ، سطح بيكاريها پايين امدن دستمزدها و در نتيجه كاهش درامدها ، مواجه با كاهش ازدواج ، افزايش سن ازدواج و مشكلات ناشي از آن ، بهر حال همانطور كه نظام صنعتي و سرمايه داري و تكنولوژي گريها موجبات از بين رفتن اكو سيستم و الودگي هوا و محيط زيست و گرمايش زمين شده است موجبات اضمحلال نهاد خانواده و و و و و نيز شده و خواهد شد . (3683715) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۰۱:۰۰:۰۱
اتفاقا هم با طبعت و هم با اموزه های مذهبی منافات دارد و بیان مطالب شعار گونه خروجیش تاکنون ختم به بالا رفتن سن خانمها برای ازدواج و رواج فساد در میان بعضی از خانمها گردیده که در مکانهای شغلی بناچار مجبور به ارتباط با اقایان هستند .
شعارهای فمنیستی زیبا و چشم نواز است ولی واقعیات زندگی این نیست که شما شعارش را میدهی (3683727) (alef-11)
شعارهای فمنیستی زیبا و چشم نواز است ولی واقعیات زندگی این نیست که شما شعارش را میدهی (3683727) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۸:۳۰:۵۰
اگر یک خانمی بنا به هر دلیلی شوهر گیرش نیامد چه کار کند؟ وقت ان نیست این دیدگاه متحجرانه حق کار فقط با مردان را تمام کنید؟ (3683016) (alef-3)
پروین
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۲۰:۳۵:۲۶
ورود بیش از حد اقایان به بازار کار بیکاری را برای خانمها رقم زده است باید در موقع استخدام ۵۰ به۵۰ باشد (3683264) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۳:۲۹:۰۴
"روابط عمومی بالا چه ربطی به ارایش دارد؟ (3682262) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۳:۳۸:۲۶
خودتان را به نادانی نزنید....
همه میدانند منظور از این جملات روابط عمومی بالا و قدرت جذب و .... بخصوص در شرکت های خصوصی چیست ؛ اگر اینطور نیست چرا این دسته شرکت ها فقط به دنبال خانمهایی با اینگونه ویژگی ها میگردند و به دنبال آقایان با روابط عمومی بالا و .... نیستند ؟؟ (3682293) (alef-3)
همه میدانند منظور از این جملات روابط عمومی بالا و قدرت جذب و .... بخصوص در شرکت های خصوصی چیست ؛ اگر اینطور نیست چرا این دسته شرکت ها فقط به دنبال خانمهایی با اینگونه ویژگی ها میگردند و به دنبال آقایان با روابط عمومی بالا و .... نیستند ؟؟ (3682293) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۳:۵۳:۲۳
سلام دوست عزیز روزنامه رو بردار یه زنگ بزن تا بفهمی چه خبره
این همون ایرادیه که من در درسهای راهنمایی و دبیرستانم بعنوان استفاده ابزلری غرب از زنان میخوندم الان دامن گیر خودمون شده. مسئولان چاره کنند (3682343) (alef-3)
این همون ایرادیه که من در درسهای راهنمایی و دبیرستانم بعنوان استفاده ابزلری غرب از زنان میخوندم الان دامن گیر خودمون شده. مسئولان چاره کنند (3682343) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۴:۱۴:۴۳
مشکل بر سر آرایش و زیبایی وخوش تیپ بودن و این چیزها نیست. اتفاقا زیبایی و رنگ نیاز جامعه ی غمزده ماست.
مشکل اصلی، سوء استفاده برخی مدیران شرکت ها و بنگاه های کوچک و .. از دختران هست، با حقوق کم و بیگاری شدید از آنها، توقع یک چیزهای دیگه هم دارند غیر از کار (3682398) (alef-11)
مشکل اصلی، سوء استفاده برخی مدیران شرکت ها و بنگاه های کوچک و .. از دختران هست، با حقوق کم و بیگاری شدید از آنها، توقع یک چیزهای دیگه هم دارند غیر از کار (3682398) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۹:۱۳:۲۵
میتونه ربط نداشته باشه ولی متاسفانه داره. (3683113) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۹:۱۸:۳۰
بیخود نیست درآمدها بی برکت میشه. حالا هی روشنفکر بازی در بیاریم.
جالبه که نصف حقوق مردها راهم به این خانمها میدن. (3683124) (alef-11)
جالبه که نصف حقوق مردها راهم به این خانمها میدن. (3683124) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۳:۳۹:۴۸
زمانى كه كار كم باشد شرايط عجيب وغريب درخواست ميشود اين كه چيز عجيبى نيست بنا براين بايد شغل ايجاد كرد نه تهاجم (3682303) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۳:۵۳:۵۶
استفاده از جاذبه های جنسی برای جذب مشتری. کاری که سال هاست در غرب انجام میشه و ما هم در همون مسیر متاسفانه در حال حرکتیم. (3682345) (alef-3)
ف
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۱۴:۲۴:۳۶
به عنوان یه خانم واسم ثابت شده دقیقا منظور از روابط عمومی بالا آرایش غلیظ و برخورد خیلی خودمانی و بدور از رعایت حریمها میباشد! (3682428) (alef-3)
مسعود
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۲۱:۳۷:۰۲
جایی کار می کردم که الان برای خودش اسم و رسمی دارد و بسیار موفق بوده است. خانمی آنجا را اداره می کرد و حالا هم می کند که در کار جذب آگهی تبلیغاتی بود. این خانم خانم‌های جوان و بسیار زیبا را استخدام می‌کرد و برایشان حتی لباس‌های زیبا هم می‌خرید. تمام چک ها را اینها وصول می‌کردند. جذب مدیران و مسئولان برای آگهی هم به عهده آنها بود. ببخشید که این حرف را می‌زنم، اما مسئولان و مدیران زن ندیده و تربیت نشده هستند. آنها به زن‌ها طور دیگری نگاه میکنند. اگر بنده که مرد هستم همراه یک خانم به جایی بروم که یک مدیر قرار است کار تبلیغاتی‌اش را بدهد، هیچکس به توانایی‌ها نگاه نمی‌کند. کار مال خانمی است که آرایش کرده و می‌خندد و هزار جور رشوه روانشناسی به طرفش می‌دهد. از آنجا که کار را مردان هستند که سفارش می‌دهند زنان در گرفتنش اولویت دارند. بعد که دختر خانم زیبا کار را گرفت انجام دهنده‌اش حتما یک آقاست. اما همان آقا همان کار را مستقیم نمی‌تواند بگیرد. ما طراحان و کارمندان گرافیکی آن خانم تقریبا همه‌مان مرد بودیم. اما کارها را زن‌ها می گرفتند. بعد از مدتی از آنجا بیرون آمدم زیرا به نظرم نانی که از این راه می‌خوردم مستلزم بی‌غیرتی و بی‌مسئولیتی در قبال اعتقاداتم بود. آن خانم اما همچنان از همین راه جلو رفت و می روید و اکنون جزو میلیاردرهای رشته خودش است. (3683388) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۲۲:۲۲:۳۱
در ایران هنوز فرهنگ همکاری انسانی با خانم ها بجز در شرکتهای دولتی رایج نیست شرکتهای خصوصی به همکاران خانم به چشم دیگری نگاه می کنند واقعا باعث شرمساری است که یک شرکت خصوصی هر سه ماه یک منشی عوض می کند خانم ها نباید به خاطر استخدام وحقوق ماهی 400 هزار زندگی خانوادگی خود را بخطر بیندازند مسائلی که در شرکتهای خصوصی مشاهده می شود واقعا خجالت آوراست (3683467) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
