کد مطلب: 500000
«ژن خوب» برای مهندس ارشد گوگل دردسرساز شد
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۴:۵۴
بحران سفید - مرد در گوگل و عدم تنوع نژادی باعث شد تا یکی از مهندسان ارشد گوگل با ادعای داشتن ژن خوب از این کمپانی اخراج شود.
به گزارش ایسنا، گوگل که مدت‌هاست به دلیل اکثریت سفید - مرد بودن مورد انتقاد کارشناسان رفتار سازمانی قرار دارد، اخیرا سعی کرده تا با استخدام خانم «دانیل براون» به عنوان قائم‌مقام تنوع نژادی اداره منابع انسانی، روی استراتژی جدید زن - رنگین‌پوست تمرکز کند تا تنوع نژادی در بین کارمندان اغلب مرد و سفیدپوست را رعایت کند.
اما ظاهرا «جیمز دمور» یادداشتی با محتوای ضد تنوع نژادی نوشته و در آن، «ژن خوب» را مطرح کرده است که استخدام در گوگل را موجب می‌شود. وی بعدا در نامه‌ای به رویترز تایید کرد که از گوگل اخراج شده است. وی حفظ کلیشه‌های جنسیتی در استراتژی جدید گوگل را مطرح کرد که باعث شده است تا وی از کار برکنار شود.
پیچای، مدیر اجرایی گوگل روز دوشنبه گفت: یادداشت‌های ضد تنوع نژادی نقض قوانین داخلی گوگل است و با پیشبرد اهداف ما در سازمان مغایر است.
به گزارش ایسنا، گوگل که مدت‌هاست به دلیل اکثریت سفید - مرد بودن مورد انتقاد کارشناسان رفتار سازمانی قرار دارد، اخیرا سعی کرده تا با استخدام خانم «دانیل براون» به عنوان قائم‌مقام تنوع نژادی اداره منابع انسانی، روی استراتژی جدید زن - رنگین‌پوست تمرکز کند تا تنوع نژادی در بین کارمندان اغلب مرد و سفیدپوست را رعایت کند.
اما ظاهرا «جیمز دمور» یادداشتی با محتوای ضد تنوع نژادی نوشته و در آن، «ژن خوب» را مطرح کرده است که استخدام در گوگل را موجب می‌شود. وی بعدا در نامه‌ای به رویترز تایید کرد که از گوگل اخراج شده است. وی حفظ کلیشه‌های جنسیتی در استراتژی جدید گوگل را مطرح کرد که باعث شده است تا وی از کار برکنار شود.
پیچای، مدیر اجرایی گوگل روز دوشنبه گفت: یادداشت‌های ضد تنوع نژادی نقض قوانین داخلی گوگل است و با پیشبرد اهداف ما در سازمان مغایر است.
۱۳۹۶/۰۶/۰۸ ۱۴:۰۹
کلمات کلیدی : گوگل، ژن خوب
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
