کد مطلب: 434732
حداکثر حقوق مدیران دولتی ۱۲.۵ میلیون تومان شد
بخش اقتصادی الف، 24 دی 95
تاریخ انتشار : جمعه ۲۴ دی ۱۳۹۵ ساعت ۲۱:۱۱
سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه ششم با بیان اینکه حداکثر حقوق جدید دو برابر حداکثر حقوق قانون مدیریت خدمات کشوری است، گفت: حداکثر حقوق ۱۲.۵ میلیون تومان تعیین شده است.
محمدخدابخشی در گفتگو با تسنیم گفت: بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در مورد بندهای ارجاعی لایحه برنامه، به کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه، حداکثر حقوق مدیران 2 برابر حداکثر حقوق می‌باشد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق با اشاره به مصوبه مجلس در این خصوص گفت: مجموع ناخالص دریافتی ماهانه مقامات و مدیران و کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده 5 و 35 قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر 2 برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت به کارکنان موضوع تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد.
به گفته خدابخشی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق شش میلیون و 300هزار تومان است، با احتساب این ماده در برنامه ششم حداکثر حقوقی که به مدیران تعلق خواهد گرفت 12میلیون و 600هزار تومان خواهد بود.
وی افزود، بر این مبنا حقوق مدیران نباید بیشتر از دوبرابر حداکثر مبلغ حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری باشد
خدابخشی همچنین گفت: بر اساس تصمیم نمایندگان مجلس تبصره 2 ماده 35 لایحه برنامه ششم توسعه را حذف شد.
طبق این تبصره، پرداخت هرگونه تسهیلات بانکی به کارکنان بانکهای دولتی و غیردولتی و موسسات مالی اعتباری به جز تسهیلات مسکن، ضروری و تعمیرمسکن برای یکبار در دوران خدمت ممنوع بوده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به اعلام عمومی و دسترسی نهاد نظارتی به دریافتیهای مدیران و کارکنان دولتی گفت: هدف کمیسیون از لحاظ کردن ماده مذکور این بوده که نهادهای نظارتی بتوانند در یک فضای شفاف به اطلاعات مربوط دریافتیهای مدیران دسترسی داشته باشند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق در پایان از بررسی جداول آماری مربوط به ارقام پیش بینی شده مانند رشد اقتصادی، تورم، نقدینگی و نرخ بیکاری در سالهای اجرای برنامه ششم در روز شنبه خبر داد.
بر اساس تصمیم قبلی دولت و مجلس معیار بررسی حقوقهای نجومی، دریافتی بالاتر از 20 میلیون تومان برای مدیران و 10 میلیون تومان برای مقامات بوده است. با این مصوبه معیار جدید حقوقهای نجومی رقم 12.5 میلیون تومان می‌باشد. به گفته خدابخشی این مصوبه مجلس تنها برای سالهای اجرای برنامه ششم یعنی از ابتدای سال 96 بوده است به این ترتیب مبنای بررسی حقوقهای نجومی همان رقم 20 میلیون تومان می‌باشد.
محمدخدابخشی در گفتگو با تسنیم گفت: بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در مورد بندهای ارجاعی لایحه برنامه، به کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه، حداکثر حقوق مدیران 2 برابر حداکثر حقوق می‌باشد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق با اشاره به مصوبه مجلس در این خصوص گفت: مجموع ناخالص دریافتی ماهانه مقامات و مدیران و کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده 5 و 35 قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر 2 برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت به کارکنان موضوع تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد.
به گفته خدابخشی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق شش میلیون و 300هزار تومان است، با احتساب این ماده در برنامه ششم حداکثر حقوقی که به مدیران تعلق خواهد گرفت 12میلیون و 600هزار تومان خواهد بود.
وی افزود، بر این مبنا حقوق مدیران نباید بیشتر از دوبرابر حداکثر مبلغ حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری باشد
خدابخشی همچنین گفت: بر اساس تصمیم نمایندگان مجلس تبصره 2 ماده 35 لایحه برنامه ششم توسعه را حذف شد.
طبق این تبصره، پرداخت هرگونه تسهیلات بانکی به کارکنان بانکهای دولتی و غیردولتی و موسسات مالی اعتباری به جز تسهیلات مسکن، ضروری و تعمیرمسکن برای یکبار در دوران خدمت ممنوع بوده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به اعلام عمومی و دسترسی نهاد نظارتی به دریافتیهای مدیران و کارکنان دولتی گفت: هدف کمیسیون از لحاظ کردن ماده مذکور این بوده که نهادهای نظارتی بتوانند در یک فضای شفاف به اطلاعات مربوط دریافتیهای مدیران دسترسی داشته باشند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق در پایان از بررسی جداول آماری مربوط به ارقام پیش بینی شده مانند رشد اقتصادی، تورم، نقدینگی و نرخ بیکاری در سالهای اجرای برنامه ششم در روز شنبه خبر داد.
بر اساس تصمیم قبلی دولت و مجلس معیار بررسی حقوقهای نجومی، دریافتی بالاتر از 20 میلیون تومان برای مدیران و 10 میلیون تومان برای مقامات بوده است. با این مصوبه معیار جدید حقوقهای نجومی رقم 12.5 میلیون تومان می‌باشد. به گفته خدابخشی این مصوبه مجلس تنها برای سالهای اجرای برنامه ششم یعنی از ابتدای سال 96 بوده است به این ترتیب مبنای بررسی حقوقهای نجومی همان رقم 20 میلیون تومان می‌باشد.
کلمات کلیدی : حقوق مدیران
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۱:۳۸:۴۰
نباید حداکثر حقوق از سه میلیون بیشتر باشد (4115092) (alef-3)
م
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۸:۲۰:۵۲
حداقل تو دندون پزشکی یه دندون درس میشه اینجا چی ؟
مزایا و .... چی ؟ (4115293) (alef-3)
مزایا و .... چی ؟ (4115293) (alef-3)
فاطمه
۱۳۹۵-۱۰-۲۶ ۰۳:۲۶:۲۴
سلام بنده دندانپزشکم چه کسی به شما گفته درامد ما ۶۰ میلیون در ماهه ؟ چه جوری حساب کردی بنده خدا ؟ ما هم آدم هستیم و تراکتور نیستیم که ساعتی پول دربیاریم شاید یه عده معدودی با ارایه خدمات خاص و با خرید تجهیزات بسیار گرانقیمت درامد بالایی داشته باشن ولی اگر دندانپزشکی مواد اولیه باکیفیت بخره و وقت کافی برای یه درمان خوب بزاره درآمدش خیلی کمتر از بازاریهای عزیزه... (4117153) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۱:۱۶:۲۱
آیا برای درامدهای عجیب و غریب حتی تا یک میلیارد در ماه بعضی پزشکان متخصص هم سقف یا مالیات پلکانی گذاشته میشود؟ (4114902) (alef-13)
امیر
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۷:۵۸:۲۸
من یک فرد عادی هستم کارمند معمولی ولی خدا وکیلی وقتی زندگی عزیزت بسته به یک عمل کوچک که فقط یک متخصص انجام می دهد و اون هم سالهای عمرش را مثل خیلی از ماها می توانسته کارهای که دوست داشته انجام بدهد یا مثل من به بطالت بگذراند ولی رفته درسهای سنگین پزشکی را خوانده و الان زندگی عزیزمان دست اوست و من خودم حاضرم تما اموالم را بدهم ولی سلامتی فرزندم برگردد شما باید به کسانی گیر بدهید که با زیر دیپبم یا دیپلم فقط به خاطر وابستگی های خاص دکتر رشته های من در اوردی شده و در سطح مدیران کلان کشور حقوق ها انچنانی می گیرند همه ما هم می دانیم چه کسانی هستند قدری انصاف در زندگی خیلی خوب است (4115253) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۱۶:۵۶:۳۴
کاملا تابلو پزشکی بقیه مردم هم زحمت کشیدن درس خوندن مگه فقط پزشکا درس میخونن (4120115) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۱:۲۱:۱۳
با پاداش ؟بدون پاداش ؟ با اضاف کاری ؟ بدون اضاف کاری ؟
با ....؟ بدون ....؟ (4114911) (alef-13)
با ....؟ بدون ....؟ (4114911) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۲:۲۲:۴۹
یعنی 15 برابر حداقل حقوق وزارت کار. یکی از شاخصهای عدالت، نسبت درآمد ده درصد جامعه به ده درصد پایین است که در برخی کشورها تا 5 و در عموم تا 10 است.
مسئولی که 12 میلیون تومان حقوق میگیرد، هیچ درکی از مشکلات مردم ندارد. (4115758) (alef-3)
مسئولی که 12 میلیون تومان حقوق میگیرد، هیچ درکی از مشکلات مردم ندارد. (4115758) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۱:۳۳:۰۲
تا ببینیم در عمل چی میشه اما کلا طرح خوبی است (4114919) (alef-13)
یک کارمند
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۱:۳۵:۳۱
برای اعضای هیات علمی تمام وقت دولتی که همزمان مدیر کل هم هستند چطور؟ فقط فیش هیات علمی این بزرگواران حدود 10م است. البته بجز پست مدیر کلی معمولا چندین پست دیگر هم دارند و از چندین صندوق دولتی دریافتی دارند. آیا در قانون جدید مجموع دریافت از صندوق دولتی ملاک عمل است؟ (4114920) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۶ ۰۰:۵۸:۴۹
حقوق هيات علمي با مدرك دكتري و درجه استادياري پايه پايين 4.5 و نهايتا با استاد تمامي با پايه بالاي 35 (يعني نزديك به 30 سال كار) حدود 7 تومن مي‌شه. (4117094) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۲:۱۰:۵۹
وای بر شما که در مملکت امام زمان چنین اختلاف طبقاتی را رقم زده و میزنید. (4114949) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۶:۵۲:۱۵
اختلاف طبقاتی چیه هرکس باید راست تلاش وتحصیلات و زحمتی که می کشه مزد بگیره ! (4115156) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۸:۱۸:۴۴
اگر شما مدیر دولتی تخصص داری و زحمت می کشی و فکر می کنید این حقوق حقت می باشد و اختلاف طبقاتی را تشدید نمی کند، لطف بفرمایید از بخش خصوصی مزد بگیر نه از بیت المال چرا که اکثریت مردم با حقوق های نجومی مخالفند. (4116547) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۶ ۰۹:۲۰:۳۷
باید امکان تحصیل هم برای همه یکسان باشد برای روستایی و شهرستانهای کوچک
امکان تحصیل باشه (4117413) (alef-11)
امکان تحصیل باشه (4117413) (alef-11)
سیدی مطلق
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۲:۲۰:۳۴
ایشان نفرموده اند برای بازنشستگان چه کاری انجام داده اند ایا فقط باید درفکر مدیران بود (4114959) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۳:۵۲:۲۵
بازنشستگان ؟!! ... باااازنشسستگااااان ؟!! ... خدا پدرت بيامرزه برادر !! .... بدان و آگاه باش
كه دولتيان و مجلسيان در مورد اين واژه ي " بازنشستگان " حضور ذهن ندارند !! ... بله ؟!! (4115041) (alef-11)
كه دولتيان و مجلسيان در مورد اين واژه ي " بازنشستگان " حضور ذهن ندارند !! ... بله ؟!! (4115041) (alef-11)
سعید روشن
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۲:۲۰:۵۸
چرا فکری به حال همسان سازی دریافتی بازنشستگان با شاغلین نمی کنید همیشه به فکرمدیران وبالا دستی ها هستید !؟ (4114960) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۶:۵۴:۳۰
خوب عزیز خود مردم بودند که چندین ماه است بعد از افشای فیش های حقوقی از مسئولین خواسته اند به آن رسیدگی شود حالا رسیدگی شده یک نق دیگر می زنید ؟ (4115158) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۵۶:۱۹
خوب معلومه دیگه. چون کسایی که این تصمیمارو میگیرن خودشون مدیر رده بالای مملکت اند وگرنه مدیر پست بانک سر کوچه فلان روستا که نیست.
خودشون برا خودشون حقوق تعیین می کنند (4116250) (alef-3)
خودشون برا خودشون حقوق تعیین می کنند (4116250) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۲:۲۸:۱۹
باید میگفت حداکثر دریافتی مدیران
فردا صدتا راه دررو کشف میشه و فوق العاده شغل و حق جذب و ... رو افزایش میدن و میگن حقوق رو افزایش ندادیم خب!!!! (4114970) (alef-13)
فردا صدتا راه دررو کشف میشه و فوق العاده شغل و حق جذب و ... رو افزایش میدن و میگن حقوق رو افزایش ندادیم خب!!!! (4114970) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۰:۰۵:۰۴
فقط کارگر نیست کارمند تازه کارم 850 تومن ! (4115045) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۹:۱۲:۲۳
هرکه بفکر خویشه . برای کارگر تصمیم حداقلی برای خودشان حداکثری !!!! (4115388) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۹:۱۶:۴۶
آیا برای این حقوق نباید یک گزارشی هم طرف در طول مدت انتصاب اش بدهد که چه کرد و بررسی شود ؟؟؟؟؟؟ (4115397) (alef-3)
mahdi
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۳:۳۰:۳۵
سوال اینجاست که این مدیرانی که امتیاز برایشان قائل شده اند چه گلی به سر مردم و این مملکت زده اند که امتیاز برای خودشان قائل شده اند؟!
این وضعیت اقتصادی، فقر، بیکاری، صنعت، تولید و کسب و کار را ببینید و نتایج عملکرد ها را مشاهده کنید و سپس به فکر پرداخت های نجومی باشید
باید به برایند عملکرد هر دولت نگاه کرد باید دید اصلا نتایج عملکرد مثبت بوده است ؟
بیکاری فقر خانمانسوز و... پاداش ندارد مسئولین گرامی ! (4115021) (alef-11)
این وضعیت اقتصادی، فقر، بیکاری، صنعت، تولید و کسب و کار را ببینید و نتایج عملکرد ها را مشاهده کنید و سپس به فکر پرداخت های نجومی باشید
باید به برایند عملکرد هر دولت نگاه کرد باید دید اصلا نتایج عملکرد مثبت بوده است ؟
بیکاری فقر خانمانسوز و... پاداش ندارد مسئولین گرامی ! (4115021) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۲۳:۵۲:۵۹
اندك اندك حقوقهاي مليوني قانوني و فراگير مي شود. (4115042) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۰:۰۱:۵۷
بابا مدیران مزایا و غیره .... خیلی دارند اتفاقا باید حقوق از یک کارمند معمولی کمتر باشد (4115043) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۰:۴۱:۳۰
این اقدام نمایندگان چه سنخیتی با قسط وعدل اسلامی دارد ؟زمینه را برای فاصله طبقاتی بیشتر فراهم مینمایند اولا مدیران بر اساس ضوابط بیشتر از کارشناسان دریافت می نمایند حکمت افزایش دوبرابر چیست؟ثانیاحداقل حقوق حدود یک ملیو ن تومان است !دوازده ونیم ملیون مدیر یعنی ایجاد اختلاف بیشتر در بضی از کشورهای پیشرفته اختلاف حداقل وحداکثرحقوق پنج برابر است ما که داعیه برقراری قسط وعدل داریم اینگونه عمل میکنیم یقینا این اقدام نارضایتی بیشتر جامعه را در پی خواهد داشت ۰۰۰فاین تذهبون؟ (4115064) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۲:۵۵:۳۱
فوتبالیستها با در آمد یک میلیاردو هفتصد میلیون تومان برای یک فصل ,چی ؟؟؟ (4115110) (alef-3)
محمدامین حیات مقدم
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۳:۴۴:۴۵
هزاران راه برای فرار وجود دارد. (4115118) (alef-3)
ناشناس
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۵:۲۹:۲۲
باید به این مدیران با مدیریت مشعشعی که دارند و کشور را به افلاس
کشانده اند بیشتر از اینها داده شود . (4115131) (alef-11)
کشانده اند بیشتر از اینها داده شود . (4115131) (alef-11)
هموطن
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۶:۰۶:۱۱
مدیران فعلی تنها هنرشان این است که راههای دور زدن قانون را بخوبی یاد گرفته اند و از انصاف بی بهره . از تخصص مرخص (4115141) (alef-3)
سید
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۶:۵۰:۳۹
ما که فقط دروغ از شماها شنیده ایم. انتظار دارید باور کنیم ؟ (4115154) (alef-3)
حسام
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۷:۰۶:۵۸
با مدرک مهندسی برق و سابقه کاری حدود ۱۳ سال ، به عنوان کارشناس حدود ۸ میلیون دریافتی منه انوقت یک مدیر عالیرتبه باید .....به نظر من که خیلی عدد کمیه با این وضیعت سیستم دولتی از مدیران کارامد و کاربلد تهی میشه (4115178) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۳:۴۲:۵۴
شما هم احتمالا نورچشمی و پارتی دار هستی که 8 میلیون حقوق در ماه می گیری و تازه 12.5 مییلیون تومن برای مدیران کم می دونی چون مطمئنی دیر یا زود یکی از همان مدیران خواهی شد. (4115954) (alef-11)
حسام
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۰۰:۰۳
نه دوست عزیز ،برعکس ،نه نور چشمی هستم و نه پارتی دارم،10 سال پیش کارمند شرکت ملی نفت ایران بودم با سمت 17 که یک سمت مدیریتی محسوب میشه استخدام شدم(از طریق ازمون سال 84) ولی بعد از 2.5 سال متوجه شدم کار در یک سازمان دولتی خیلی کسالت اوره بخاطر همین استعفا دادم و وارد بخش خصوصی شدم ،12.5 میلیون تومن معادل 3 هزار دلاره در حالیکه همین الان دوستان من با سمت کارشناسی توی شرکتهای نفتی در خارج از کشور بالای 6 هزار دلار در ماه حقوق میگیرند (4116111) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۴۴:۱۰
شما چطور با مدرک کارشناسی 8 میلیون میگیری؟چرا شوهر من هم که مهندس برقه 800 هزار تومن میگیره؟این چه عدالتیه؟ (4116217) (alef-3)
مهران
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۸:۳۷:۲۷
ولی دقت کردید چقدر قشنگ و حرفه ای دولت تدبیر و امید حقوق وزرا و مدیران دولتی رو از 4/5 میلیون تومان در دولت قبل به 12/5 رسوند یعنی بعد از قضیه فیش های نجومی بجای اینکه تحت فشار قرار بگیرند حقوق نجومی خودشون رو قانونی تر کردن (4115319) (alef-3)
محمدی
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۹:۰۹:۳۱
این ۱۲/۵ میلیون تومان فقط حقوق و مزایای مستمر است، مزایای غیرمستمر ، اضافه کاری، حق مدیریت و ... نیز به آن اضافه میشه، مبلغ می رود بالای ۲۰ میلیون تومان،
آنوقت برای اینکه حقوق کارگران را بخواهند از ۸۲۰ هزار به ۹۰۰ هزارتومان افزایش دهند، هر سال چند جلسه می گیرند و روزنامه ها هم با آب و تاب می نویسند و با افتخار می گویند ۱۲٪ یا ۱۵٪ افزایس یافت، (4115386) (alef-3)
آنوقت برای اینکه حقوق کارگران را بخواهند از ۸۲۰ هزار به ۹۰۰ هزارتومان افزایش دهند، هر سال چند جلسه می گیرند و روزنامه ها هم با آب و تاب می نویسند و با افتخار می گویند ۱۲٪ یا ۱۵٪ افزایس یافت، (4115386) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۰۹:۱۸:۱۶
اگر دسترسی مردم به حقوق مدیران میسر باشد دیگر راههای زیر آبی زدن ها رو می شود . (4115402) (alef-3)
محمود/علی/ حسین و.....
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۱:۳۹:۲۴
ازشورای محترم نگهبان تقاضا داریم امتیازات که بعنوان پاس نگه داشتن خدمات ایثارگران قبلا در این خصوص به حقوق ودستمزد انان اضافه شده به سقف پیشنهادی ومصوبه مجلس محترم در مورد حقوق کارمندان دولت اضافه شود متشکریم (4115678) (alef-11)
مودی
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۲:۴۸:۵۶
این حقوق های نجومی رو وقتی گرفتند که طبق قانون باید فاصله حداکثر و حداقل حقوق نسبت 7 به 1 میبود.... حالا که این نسبت رو به 16 به1 رسوندید خدا بخیر کنه که حقوق های نجومی چه خواهند بود....!!! (4115816) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۲:۵۴:۳۹
چرا وقتی یک کارگر یا معلم ساده یا اساتید حق التدریسی به زور ماهی دو تومن میگیرند، این افراد باید 12 ملیون یعنی 6 برابر حدقال ماهانه بگیرند؟!!! این عدالت است؟ چرا کف حقوق وازارت کار باید مبلع مزحک 800 تومن باشد؟!!! (4115825) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۴۶:۱۹
چون فقط اونا درس خوندن! اونا زحمت کشیدن! بقیه مون آدم نیستیم... (4116224) (alef-3)
علیرضا
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۲:۵۷:۳۱
انصافا برای مدیران ملی خیلی پایین مثلا مدیر عامل بانک ملی ۱۲ بگیره با اون حجم کار و استرس یا مدیر عامل شرکت نفت یا بنده خدا نفراتی که ی عمر کار اقماری در سکو و جزایر دارند (4115836) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۳:۳۹:۲۸
لطفا: مثل کشورهای پیشرفته درآمد سالانه را اعلام کنید. در کنار این حقوق کلی درآمد دیگر وجود دارد مثل بن خرید . خانواده هائی از فروشگاه شهروند با بن
میلیونی خرید می کنند که معلوم نیست وابسته به کجا هستند. (4115943) (alef-11)
میلیونی خرید می کنند که معلوم نیست وابسته به کجا هستند. (4115943) (alef-11)
کارشناس ارشد
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۴:۲۴:۳۶
با این مصوبه، ....از بیت المال و جیب مردم بیچاره قانونی شداست!!!
روز قیامت همدیگر را زیارت خواهیم کرد انشاءا... (4116048) (alef-11)
روز قیامت همدیگر را زیارت خواهیم کرد انشاءا... (4116048) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۱۵:۲۸
واقعا این چه مقوله ایست که قانون حداکثر حقوق را تعین کرده ۵ برابر حداقل حلا به راحتی این ضریب ۱۵ برابر حداقل در سال جاری میشود وحتماراه گریزهای دیگری نیز در آینده این مدیران بر اساس کدام ملاک تافته جدا بافته اند با کدام توانایی وبضاعت خیلی از این مدیران با کارشناسان حوزه مدیریتشان نیستند کم سواد وکم بهره چرا این همه تبعیض شما که با اهرم تعهد قرار بود کم توقع باشید؟؟!! (4116129) (alef-11)
هموطن
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۲۶:۳۶
کاش رئیس جمهور حداقل الف را بخواند (4116171) (alef-3)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۲۰:۴۵:۵۸
دریافتی معاون شهرداری شهر ما ماهانه ۳۵ است .البته حکم ایشان به ۳ هم نمیرسد و حساب و کتابی در کار نیست. (4116777) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۲۲:۱۵:۰۵
حقوق يك بازنشسته يك ونيم ميليون با مخارج زندگي همراه با فرزندان بيكار ازدواج نكرده ومشكلات دارو ودرمان ويژه سن باز نشستگي اين است عدالت (4116916) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۲۸ ۲۰:۴۵:۲۷
اضافه گرفتن ازحقوق کارمندان حرام است (4122625) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
