کد مطلب: 450660
دستمزد مدیران ۳۰ برابر کارگران عدالت است؟
تاریخ انتشار : جمعه ۱۳ اسفند ۱۳۹۵ ساعت ۰۲:۰۳
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به مصوبه مجلس در خصوص تعیین حقوق ۲۴ میلیون تومانی مدیران دولتی گفت: این خارج از عدالت است که یک کارگر با حقوق ۸۱۲هزار تومان زندگی کند و یک مدیر با ۳۰برابر آن؟
هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به مصوبه مجلس در خصوص حداکثر حقوق مدیران دولتی گفت: در جریان بررسی ماده 38 لایحه برنامه ششم توسعه که مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته بود، سقف حقوق‌ها و دریافتی مدیران 24 میلیون تومان در نظر گرفته شد در حالی که بر اساس مصوبه پیشین مجلس حداکثر حقوق مدیران 12میلیون و600 هزار تومان بوده است.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بیان کرد: جمعیت بیش از 60 درصدی کارگران حقوق حداقل بگیر هستند. یکی از ایراد ها در حوزه دستمزد این است که برای کارگران همیشه حداقل قانونی تعیین می شود اما برای مدیران حداکثر حقوق تعیین می شود . در حوزه کارگری و روابط کار یک کارگر با مهندسی عمران در یک کارگاه ساختمانی شاید حقوقش بیشتر از حداقل قانون کار باشد که این موضوع طبیعی است اما هنگام پرداخت سنوات، بر مبنای 812 هزار تومان برای اوسنوات تعیین می کنند.
ابوی با بیان اینکه اگر قرار باشد تمام افراد جامعه مدیر باشند که هندسه زندگی بهم می ریزد گفت: جامعه به کارگر هم نیاز دارد، اما عدالت باید مورد توجه باشد. تبعیض همواره بین کارگران و سایر بخش ها بوده است.
وی با بیان اینکه هزینه زندگی برای یک مدیر با کارگر یکسان است گفت: چگونه است که یک مدیر باید 30برابر حقوق یک کارگر دریافت کند؟! مگر هزینه زندگی کارگران کمتر است؟شرایط زندگی تا حدی برای کارگران دشوار است که حقوق آنها به حداقل های زندگی هم نمی رسد.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: توافق کمیته مزد96 بر هزینه2میلیون و 480هزار تومانی سبد معیشت کارگران بر اساس حداقل های زندگی است. اگر شرایط برای زندگی یک کارگر با این هزینه مهیا است بنابراین یک مدیر هم می تواند با این حقوق زندگی کند. چگونه است که حقوق یک کارگر باید 812 هزار تومان و حقوق یک مدیر 30برابر آن باشد؟
هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به مصوبه مجلس در خصوص حداکثر حقوق مدیران دولتی گفت: در جریان بررسی ماده 38 لایحه برنامه ششم توسعه که مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته بود، سقف حقوق‌ها و دریافتی مدیران 24 میلیون تومان در نظر گرفته شد در حالی که بر اساس مصوبه پیشین مجلس حداکثر حقوق مدیران 12میلیون و600 هزار تومان بوده است.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بیان کرد: جمعیت بیش از 60 درصدی کارگران حقوق حداقل بگیر هستند. یکی از ایراد ها در حوزه دستمزد این است که برای کارگران همیشه حداقل قانونی تعیین می شود اما برای مدیران حداکثر حقوق تعیین می شود . در حوزه کارگری و روابط کار یک کارگر با مهندسی عمران در یک کارگاه ساختمانی شاید حقوقش بیشتر از حداقل قانون کار باشد که این موضوع طبیعی است اما هنگام پرداخت سنوات، بر مبنای 812 هزار تومان برای اوسنوات تعیین می کنند.
ابوی با بیان اینکه اگر قرار باشد تمام افراد جامعه مدیر باشند که هندسه زندگی بهم می ریزد گفت: جامعه به کارگر هم نیاز دارد، اما عدالت باید مورد توجه باشد. تبعیض همواره بین کارگران و سایر بخش ها بوده است.
وی با بیان اینکه هزینه زندگی برای یک مدیر با کارگر یکسان است گفت: چگونه است که یک مدیر باید 30برابر حقوق یک کارگر دریافت کند؟! مگر هزینه زندگی کارگران کمتر است؟شرایط زندگی تا حدی برای کارگران دشوار است که حقوق آنها به حداقل های زندگی هم نمی رسد.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: توافق کمیته مزد96 بر هزینه2میلیون و 480هزار تومانی سبد معیشت کارگران بر اساس حداقل های زندگی است. اگر شرایط برای زندگی یک کارگر با این هزینه مهیا است بنابراین یک مدیر هم می تواند با این حقوق زندگی کند. چگونه است که حقوق یک کارگر باید 812 هزار تومان و حقوق یک مدیر 30برابر آن باشد؟
کلمات کلیدی : حقوق مدیران+حقوق نجومی مدیران
Javad
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۷:۱۶:۵۱
وقتی یه به اصطلاح پزشک 400 برابر یه کارگر دستمزد داره ؛ 30 برابر که چیزی نیس! (4183746) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۷:۳۵:۳۲
بلی عدل است اما از عدل های ایرانی!!!! (4183761) (alef-13)
رضا
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۸:۴۱:۵۶
فکر میکنید نمایندگان مجلس در موضوع حقوقهای نجومی و فساد ها اقتصادی مقصر نیستن! !؟؟؟ (4183801) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۱۷:۱۸:۱۴
به نظر می آید خود شورای نگهبان با استدلالی عجیب خواهان افزایش حقوق بوده است! (4184623) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۲۳:۱۷:۴۴
پزشکها رو بچسب. چرا بقیه کارانه نگیرن به نسبت تولید؟ تولید اونا رو هم میشه قیمت زد و فروخت و افزایش فروش حساب کرد. (4185071) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
