کد مطلب: 461865
جزییات بخشنامه جدید برای کارمندان دولت / افزایش یک پله‌ای طبقه ورودی
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۴ فروردين ۱۳۹۶ ساعت ۰۷:۵۹
معاون رئیس جمهور در بخشنامه‌ای، افزایش طبقه ورودی کلیه مشاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد.
به گزارش مهر، جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد که طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره یک دستورالعمل فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، یک پله افزایش یابد.
متن کامل بخشنامه انصاری به شرح زیر است:
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
با عنایت به آراء وحد رویه شماره ۱۹۲۷-۱۹۲۶ مورخ ۱۳۹۰/۱۲/۲۴ و ۱۹۲۷-۱۹۲۶ مورخ ۱۳۹۴/۰۸/۲۶(اصلاحی) در خصوص لغو طبقه تشویقی(موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۱۹۴۲ مورخ ۱۳۹۰/۰۵/۲۲) و رای شماره ۸۲۷ مورخ ۱۳۹۴/۰۷/۱۴ در خصوص لغو تفاوت تطبیق(موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۵۹۱۹ مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۶) صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۴ در اجرای جزء (۵) بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، نحوه تطبیق کارمندان در طبقات ورود مشاغل را جهت اجرا از تاریخ ۱۳۹۶/۱/۱ به شرح زیر تصویب کرد:
طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره یک دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۵۹۳ موره ۱۳۸۸/۰۲/۲۱ یک طبقه افزایش می یابد و با این اصلاح، سقف طبقات استحقاقی موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۵۵۸۸ مورخ ۱۳۸۹/۱/۰/۲۷ در کلیه سطوح شغلی با رعایت کلیه مقررات مربوط نیز یک طبقه افزایش می یابد.
بدیهی است اجرای این بخشنامه منوط به اعمال آراء یادشده صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری در احکام کارگزینی کارمندان می باشد.
این بخشنامه ۲۲ فروردین ماه از سوی انصاری به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است.
به گزارش مهر، جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد که طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره یک دستورالعمل فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، یک پله افزایش یابد.
متن کامل بخشنامه انصاری به شرح زیر است:
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
با عنایت به آراء وحد رویه شماره ۱۹۲۷-۱۹۲۶ مورخ ۱۳۹۰/۱۲/۲۴ و ۱۹۲۷-۱۹۲۶ مورخ ۱۳۹۴/۰۸/۲۶(اصلاحی) در خصوص لغو طبقه تشویقی(موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۱۹۴۲ مورخ ۱۳۹۰/۰۵/۲۲) و رای شماره ۸۲۷ مورخ ۱۳۹۴/۰۷/۱۴ در خصوص لغو تفاوت تطبیق(موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۵۹۱۹ مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۶) صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۴ در اجرای جزء (۵) بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، نحوه تطبیق کارمندان در طبقات ورود مشاغل را جهت اجرا از تاریخ ۱۳۹۶/۱/۱ به شرح زیر تصویب کرد:
طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره یک دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۵۹۳ موره ۱۳۸۸/۰۲/۲۱ یک طبقه افزایش می یابد و با این اصلاح، سقف طبقات استحقاقی موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۵۵۸۸ مورخ ۱۳۸۹/۱/۰/۲۷ در کلیه سطوح شغلی با رعایت کلیه مقررات مربوط نیز یک طبقه افزایش می یابد.
بدیهی است اجرای این بخشنامه منوط به اعمال آراء یادشده صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری در احکام کارگزینی کارمندان می باشد.
این بخشنامه ۲۲ فروردین ماه از سوی انصاری به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است.
۱۳۹۵/۰۷/۱۲ ۱۲:۱۱
کلمات کلیدی : کارمندان دولت + حقوق کارمندان + دستمزد کارکنان
حمید
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۰۸:۳۵:۱۸
بازنشته از نظر دولتیها چوب خشکند (4251818) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۱:۲۶:۲۳
بله ما هم نفهمیدیم یکه در این مورد توضیح بده. (4252201) (alef-11)
تبریزی
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۱:۱۰:۱۷
دولت اگه راست می گه یه ذره ارزش برای سطح تحصیلات کارمنداش در نظر بگیره. تو آموزش و پرورش دکترا و فوق لیسانس و لیسانس و دیپلمه تقریبا هیچ فرقی با هم ندارن! حتی اگه از نظر مادی نه از این نظر که به نظرات اونها در حوزه تخصصشون بیشتر توجه کنین که یه کاری می تونین بکنین ولی تو این سازمان ها برعکسه هر چی سطح سوادت می ره بالاتر بقیه برای تخریبت بسیج می شن و وضعت بدتر از قبل می شه. افراد غیرمتخصص هم می شن برات آقا بالا سر و بدون داشتن هیچ سواد تخصصی هی ازت ایراد می گیرن. (4252144) (alef-11)
مجید
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۱:۵۲:۰۰
دوست عزیز
در بعضی از مواقع یک دکترا حتی مدیریتی که یه دیپلمه رو نمیتونه انجام بده، پس بهتره بر اساس کارایی شخص حقوق بدند وگر نه درس خواندن امروزی رو باید گذاشت در کوزه آبشو خرد (4252306) (alef-11)
در بعضی از مواقع یک دکترا حتی مدیریتی که یه دیپلمه رو نمیتونه انجام بده، پس بهتره بر اساس کارایی شخص حقوق بدند وگر نه درس خواندن امروزی رو باید گذاشت در کوزه آبشو خرد (4252306) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۷:۱۵:۰۳
مجید جان این حرف ها از روی عقده است. با همین عقده هاست که باسوادها رو تو سازمان های ایران همین دیپلمه ها و ... خرد می کنند. برخی از مواقع شاید ولی در ایران در همه موارد اینچنین است. (4253363) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۲۰:۲۰:۴۷
با سواد یا با مدرک؟
الان که راحت میشه از دانشگاه تهران پولی مدرک گرفت تا شبانه و علمی کاربردی (4253717) (alef-11)
الان که راحت میشه از دانشگاه تهران پولی مدرک گرفت تا شبانه و علمی کاربردی (4253717) (alef-11)
مونا
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۱:۲۴:۰۱
سلام افزایش طبقه ورودی چه تغییری ایجادمیکنه؟ بر میزان حقوق تاثیر داره؟ (4252196) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۱:۳۸:۱۲
مجلس باید جلوی این کار را بگیرد
این کار یعنی افزایش بار مالی و فشار به پول نفت و مالیات کشور جهت تامین حقوق اینها (4252238) (alef-11)
این کار یعنی افزایش بار مالی و فشار به پول نفت و مالیات کشور جهت تامین حقوق اینها (4252238) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۸:۲۴:۵۶
این بخشنامه فقط به کارکنانی که در اثر رای دیوان عدالت تفاوت تطبیق و طبقه تشویقی آنها حذف شده شامل می شود نه همه کارکنان، در انتهای بخشنامه هم ذکر شده . (4253487) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۱-۲۴ ۱۸:۲۹:۰۵
یک سوال بالاخره تکلیف ما بازنشسته های آموزش وپرورش قبل از سال 88 چه می شود ؟آیا با قانونی که قرار است از یک فروردین اجراشود حقوق ما هم به طور چشمگیر همان طور که در سایت های خبری نقل شده ، افزایش می یابد؟ ویا؟؟؟؟................................ (4253493) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
