کد مطلب: 450549
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه:
موافق افزایش ۶۰ درصدی حقوق «مدیران» نبودیم/ سوءاستفاده دولت ها از «حقوق غیرمستمر» برای حقوق های نجومی
بخش سیاسی الف، 12 اسفند 95
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۱۲ اسفند ۱۳۹۵ ساعت ۱۲:۰۰
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه درباره مصوبه افزایش ۶۰ درصدی سقف حقوق مدیران گفت: ما در صحن مجلس موافق اضافه شدن مشاغل مدیریتی به این افزایش ها نبودیم.
محمد دهقان در گفتگو با مهر، با اشاره به تصویب ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم توسعه در جلسه روز گذشته مجلس و افزایش ۶۰ درصدی سقف حقوق مدیران، اظهار داشت: در تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری می گوید که حداکثر حقوق مستمر قابل پرداخت نباید از هفت برابر حداقل حقوق مستمر کارکنان دولت، بیشتر باشد.
وی افزود: مشکلی که وجود دارد این است که در این قانون درباره حقوق غیرمستمر حرف روشنی زده نشده و این مسئله مشکل ساز شده است؛ به نحوی که مدیران حقوق مستمر را طبق همین قاعده دریافت می کنند اما درباره حقوق غیرمستمر مانند برخی فوق العاده ها و مزایا هر طور که دلشان می خواهد عمل می کنند.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس خاطرنشان کرد: در قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، مصوب سال ۹۳، در آنجا گفته شده است که حداکثر حقوق شرکتهای دولتی و سازمان ها و بانکها نباید بیش از ۱۰ برابر حداقل حقوق کارگر باشد؛ به عنوان مثال اگر حداقل حقوق کارگر، ۸۲۰ هزار تومان باشد، حداکثر حقوق مورد اشاره در این بخش نباید بیش از ۸ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد.
سوءاستفاده دولت ها از «حقوق غیرمستمر» برای حقوق های نجومی
دهقان تصریح کرد: در چنین شرایطی متاسفانه دولتها مخصوصا در دولت جدید، از موضوع حقوق غیرمستمر استفاده کرده اند و مدام حقوق کارکنان و مدیران خود را بالا برده اند.
وی ادامه داد: مجلس برای اینکه این موضوع سر و سامان پیدا کند، متن جامعی را با هماهنگی مرکز پژوهش های مجلس تهیه کرد و در کمیسیون تلفیق برنامه ششم، برای کارکنان شاغل در مناطق خاص و حساس، ۲.۵ برابر حداکثر حقوق مستمر را در نظر گرفت که حدود ۱۷ میلیون و ۵۰۰هزار تومان می شد اما پس از بازگشت به کمیسیون، به طور کلی حداکثر دوبرابر حقوق مستمر را در نظر گرفتیم که مبلغ ۱۴ میلیون تومان در نظر گرفته شد.
این نماینده مجلس تاکید کرد: ما به دنبال این بوده ایم که سقف حقوق قابل پرداخت به مدیران در جایی بسته شود که اگر بیش از آن دریافت کردند، مجازات شوند.
دهقان گفت: بعد از اینکه این سقف درنظر گرفته شد، برخی کارشناسان دولت گفتند که عده ای از مدیران در مناطق نفتی و یا مرزی و حساس مشغول به کارند که باید آنها را استثنا کنیم و مثلا ۳۰ درصد از اضافه بر سقف برای آنها درنظر بگیریم؛ بعد از این که این مسئله در صحن مجلس تصویب شد، شورای نگهبان به این مصوبه ایراد گرفت و گفت که این برخلاف بند ۱۰ اصل سوم قانون اساسی یعنی اجرای نظام صحیح اداری است.
وی افزود: ما به دنبال آن بوده ایم که با این سقف گذاری، نظام صحیح اداری را پیاده کنیم؛ در جلسه دیگری که در کمیسیون تلفیق برای بررسی این ایراد شورای نگهبان تشکیل شد، پرداخت ۶۰ درصد اضافه بر سقف را در نظر گرفتند تا بتوان به مشاغل تخصصی، خاص و مرزی چنین مبلغی پرداخت شود، اما نه برای مدیران.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس خاطرنشان کرد: مجددا شورای نگهبان به این مصوبه ایراد گرفت و آن را خلاف نظام صحیح اداری توصیف کرد، به همین دلیل قید «مشاغل مدیریتی» هم به مشاغل مشمول این افزایش حقوق، اضافه شد.
موافق اضافه شدن «مدیران» به استثنائات افزایش حقوق نبودیم
دهقان با بیان اینکه ما در صحن مجلس موافق اضافه شدن مشاغل مدیریتی به این استثنا نبوده ایم، تصریح کرد: ما می خواستیم که اختلاف و شکاف طبقاتی را کاهش دهیم و مانع از حقوق های نجومی شویم اما این نکته را هم باید یادآوری کرد که سقف حقوق در نظر گرفته شده در این ماده همان ۱۴ میلیون تومان است و تنها در موارد خاص که روسای قوا یا وزراء تقاضا کنند و شورای حقوق و دستمزد تصویب کند و رئیس جمهور هم تایید کند، امکان افزایش ۶۰ درصدی به سقف حقوق وجود دارد.
وی افزود: نکته مثبتی هم که وجود دارد این است که تاکنون حقوق های ۵۰ و ۶۰ میلیون تومانی هم داشته ایم، اما با این مصوبه جلوی آنها گرفته می شود و به پرداخت ها نظم داده می شود و علاوه بر آن، دریافت حقوق مازاد بر این سقف (۲۴ میلیون تومان) جرم انگاری شد.
مجازات نجومی بگیران بعد از این
به گفته دهقان، کسانی که مازاد بر این سقف دریافت کنند به مجازاتی که در همین ماده ۳۸ قید شده محکوم می شوند و مجازات آن نیز انفصال از خدمات و برگرداندن دو تا چهار برابر مبالغ دریافتی خواهد بود و این مجازات برای دریافت کننده و پرداخت کننده در نظر گرفته شده است.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس تاکید کرد: هرچند خواسته ما در این مصوبه تحقق نیافت و خودم نیز به آن رای ندادم، اما همین مصوبه هم از وضعیت هرج و مرج سابق در پرداخت ها به مراتب بهتر است.
محمد دهقان در گفتگو با مهر، با اشاره به تصویب ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم توسعه در جلسه روز گذشته مجلس و افزایش ۶۰ درصدی سقف حقوق مدیران، اظهار داشت: در تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری می گوید که حداکثر حقوق مستمر قابل پرداخت نباید از هفت برابر حداقل حقوق مستمر کارکنان دولت، بیشتر باشد.
وی افزود: مشکلی که وجود دارد این است که در این قانون درباره حقوق غیرمستمر حرف روشنی زده نشده و این مسئله مشکل ساز شده است؛ به نحوی که مدیران حقوق مستمر را طبق همین قاعده دریافت می کنند اما درباره حقوق غیرمستمر مانند برخی فوق العاده ها و مزایا هر طور که دلشان می خواهد عمل می کنند.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس خاطرنشان کرد: در قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، مصوب سال ۹۳، در آنجا گفته شده است که حداکثر حقوق شرکتهای دولتی و سازمان ها و بانکها نباید بیش از ۱۰ برابر حداقل حقوق کارگر باشد؛ به عنوان مثال اگر حداقل حقوق کارگر، ۸۲۰ هزار تومان باشد، حداکثر حقوق مورد اشاره در این بخش نباید بیش از ۸ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد.
سوءاستفاده دولت ها از «حقوق غیرمستمر» برای حقوق های نجومی
دهقان تصریح کرد: در چنین شرایطی متاسفانه دولتها مخصوصا در دولت جدید، از موضوع حقوق غیرمستمر استفاده کرده اند و مدام حقوق کارکنان و مدیران خود را بالا برده اند.
وی ادامه داد: مجلس برای اینکه این موضوع سر و سامان پیدا کند، متن جامعی را با هماهنگی مرکز پژوهش های مجلس تهیه کرد و در کمیسیون تلفیق برنامه ششم، برای کارکنان شاغل در مناطق خاص و حساس، ۲.۵ برابر حداکثر حقوق مستمر را در نظر گرفت که حدود ۱۷ میلیون و ۵۰۰هزار تومان می شد اما پس از بازگشت به کمیسیون، به طور کلی حداکثر دوبرابر حقوق مستمر را در نظر گرفتیم که مبلغ ۱۴ میلیون تومان در نظر گرفته شد.
این نماینده مجلس تاکید کرد: ما به دنبال این بوده ایم که سقف حقوق قابل پرداخت به مدیران در جایی بسته شود که اگر بیش از آن دریافت کردند، مجازات شوند.
دهقان گفت: بعد از اینکه این سقف درنظر گرفته شد، برخی کارشناسان دولت گفتند که عده ای از مدیران در مناطق نفتی و یا مرزی و حساس مشغول به کارند که باید آنها را استثنا کنیم و مثلا ۳۰ درصد از اضافه بر سقف برای آنها درنظر بگیریم؛ بعد از این که این مسئله در صحن مجلس تصویب شد، شورای نگهبان به این مصوبه ایراد گرفت و گفت که این برخلاف بند ۱۰ اصل سوم قانون اساسی یعنی اجرای نظام صحیح اداری است.
وی افزود: ما به دنبال آن بوده ایم که با این سقف گذاری، نظام صحیح اداری را پیاده کنیم؛ در جلسه دیگری که در کمیسیون تلفیق برای بررسی این ایراد شورای نگهبان تشکیل شد، پرداخت ۶۰ درصد اضافه بر سقف را در نظر گرفتند تا بتوان به مشاغل تخصصی، خاص و مرزی چنین مبلغی پرداخت شود، اما نه برای مدیران.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس خاطرنشان کرد: مجددا شورای نگهبان به این مصوبه ایراد گرفت و آن را خلاف نظام صحیح اداری توصیف کرد، به همین دلیل قید «مشاغل مدیریتی» هم به مشاغل مشمول این افزایش حقوق، اضافه شد.
موافق اضافه شدن «مدیران» به استثنائات افزایش حقوق نبودیم
دهقان با بیان اینکه ما در صحن مجلس موافق اضافه شدن مشاغل مدیریتی به این استثنا نبوده ایم، تصریح کرد: ما می خواستیم که اختلاف و شکاف طبقاتی را کاهش دهیم و مانع از حقوق های نجومی شویم اما این نکته را هم باید یادآوری کرد که سقف حقوق در نظر گرفته شده در این ماده همان ۱۴ میلیون تومان است و تنها در موارد خاص که روسای قوا یا وزراء تقاضا کنند و شورای حقوق و دستمزد تصویب کند و رئیس جمهور هم تایید کند، امکان افزایش ۶۰ درصدی به سقف حقوق وجود دارد.
وی افزود: نکته مثبتی هم که وجود دارد این است که تاکنون حقوق های ۵۰ و ۶۰ میلیون تومانی هم داشته ایم، اما با این مصوبه جلوی آنها گرفته می شود و به پرداخت ها نظم داده می شود و علاوه بر آن، دریافت حقوق مازاد بر این سقف (۲۴ میلیون تومان) جرم انگاری شد.
مجازات نجومی بگیران بعد از این
به گفته دهقان، کسانی که مازاد بر این سقف دریافت کنند به مجازاتی که در همین ماده ۳۸ قید شده محکوم می شوند و مجازات آن نیز انفصال از خدمات و برگرداندن دو تا چهار برابر مبالغ دریافتی خواهد بود و این مجازات برای دریافت کننده و پرداخت کننده در نظر گرفته شده است.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس تاکید کرد: هرچند خواسته ما در این مصوبه تحقق نیافت و خودم نیز به آن رای ندادم، اما همین مصوبه هم از وضعیت هرج و مرج سابق در پرداخت ها به مراتب بهتر است.
۱۳۹۵/۱۰/۲۹ ۱۳:۰۱
کلمات کلیدی : کمیسیون تلفیق+حقوق مدیران
شهروند
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۱۳:۴۴:۳۶
با سلام
هرج و مرجی بالاتر از این که در یک حکومت با پسوند ظاهرا اسلامی یک کارگر با 800 تومن دریافتی ماهانه به نان شب محتاج باشد و یک مدیر نجومی با 24 میلیون ماهانه و تنها با رانت دولتی و متصل بودن به بدنه حاکمیت خوشگذرانی کند و با اقتصاد مقاومتی مردم ، کارگران و کارمندان را استثمار نماید .این دولت با این همه ظلم هرگز پایدار نخواهد ماند. (4183133) (alef-13)
هرج و مرجی بالاتر از این که در یک حکومت با پسوند ظاهرا اسلامی یک کارگر با 800 تومن دریافتی ماهانه به نان شب محتاج باشد و یک مدیر نجومی با 24 میلیون ماهانه و تنها با رانت دولتی و متصل بودن به بدنه حاکمیت خوشگذرانی کند و با اقتصاد مقاومتی مردم ، کارگران و کارمندان را استثمار نماید .این دولت با این همه ظلم هرگز پایدار نخواهد ماند. (4183133) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۱۳:۵۳:۴۳
دولت ها؟!!!!!
والا تو این دولت اینقد ذخیره نظام وجود داره وگرنه تا به الان ااینقدر سابقه نداشته ذخیره نظام توی دولت؟!!!!
راستی می گن 5 6 تا وزیر اصلا لیست دارایی هاشون رو به قوه قضاییه اعلام نکردن؟!!!!
این دولت الحق که دولت ذخایر نظامه (4183142) (alef-13)
والا تو این دولت اینقد ذخیره نظام وجود داره وگرنه تا به الان ااینقدر سابقه نداشته ذخیره نظام توی دولت؟!!!!
راستی می گن 5 6 تا وزیر اصلا لیست دارایی هاشون رو به قوه قضاییه اعلام نکردن؟!!!!
این دولت الحق که دولت ذخایر نظامه (4183142) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۱۴:۰۲:۵۲
چرا برای پزشکان کارانه تعریف شود و برای بقیه خیر؟ مگر بقیه تولید ثروت نمی کنند؟ (4183153) (alef-13)
محمدی
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۱۶:۱۹:۵۵
مگر مدیران ابن مملکت چکار می کنند که این همه امتیاز به آنها می دهید، نوشتن چند جمله در زیر نامه ها مثل، « جهت اقدام لازم» یا « وفق مقررات مربوطه اقدام شود» یا « موضوع در کمسیون مطرح و اتخاذتصمیم شود» و.... که این همه حقوق و مزایا نمی خواهد، کار را آن کارشناس بنده خدا انجام می دهد، پولش را مدیران بی کفایت می گیرند، (4183290) (alef-13)
سعید راد
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۳:۰۶:۴۷
به جای سقف بیایید کف حقوق ها را درست کنید، چرا کف حقوق ها را دوبرابر نمی کنید ، چرا نباید کف حقوق که ۸۰۰ هزار تومان است ۲ برابر شود؟! اگر بگویید پول نداریم دروغ می گویید، ۱۸۰ میلیارد دلار پول بلوکه شده را مگر نمی گویید با برجام آزاد کردید بیایید این پول را به کارگران و بنگاه های تولیدبدهید با اقتصاد مقاومتی اقتصاد کشور را متحول میکنند، مملکت با کارگر گرسنه، و مدیر نجومی، ویران می شود ، نه آباد.
هیئت دولت در سفره یک روزه به استان البرز برای یک وعده نهار، یک میلیارد و ۵۲۰ میلیون تومان هزینه می کند ، فقط ۴۵۰ هزار تومان مسواک و خمیر دندان خریدند، اسنادش در شورای شهر موجود است، اگر دولت پول ندارد ، پس این هزینه های نجومی از کجاست؟؟؟؟!!!!!!
به مردم جفا نکنید، قارون هم در سفرهایش از جیب خودش اینطور بیرحمانه هزینه نمی کرد (4183611) (alef-13)
هیئت دولت در سفره یک روزه به استان البرز برای یک وعده نهار، یک میلیارد و ۵۲۰ میلیون تومان هزینه می کند ، فقط ۴۵۰ هزار تومان مسواک و خمیر دندان خریدند، اسنادش در شورای شهر موجود است، اگر دولت پول ندارد ، پس این هزینه های نجومی از کجاست؟؟؟؟!!!!!!
به مردم جفا نکنید، قارون هم در سفرهایش از جیب خودش اینطور بیرحمانه هزینه نمی کرد (4183611) (alef-13)
مهندص جنت شهري
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۱۹:۱۲:۲۶
شما كه قانونگذار هستيد چرا كاري نميكنيد...چرا يكنفر بايد 24 ميليون حقوق بگيرد بغير از امكانات ولي يكنفر 800هزارتومان هم با تاخير پرداخت شود..ايا هدف انقلاب اين بود... (4183399) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۲:۳۰:۴۸
جناب مهندس چرا وقتی حقوق های چند صد میلیونی نجومی پرداخت میشد به روحانی اعترض نکردی اما حالا به نمایندگان مردم اعتراض می کنی؟؟!! (4183582) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۴:۰۵:۲۸
واضحه دوست عزیز
روحانی به محض اینکه متوجه شد در صدد جبران برامد و پولها هم به خزانه بردگردتنده شدند اون پرداختها هم حلاف قانون نبود ولی الان دوستان قاتون مشخص براش گذاشتن که زیاد پرداخت بشه (4183712) (alef-13)
روحانی به محض اینکه متوجه شد در صدد جبران برامد و پولها هم به خزانه بردگردتنده شدند اون پرداختها هم حلاف قانون نبود ولی الان دوستان قاتون مشخص براش گذاشتن که زیاد پرداخت بشه (4183712) (alef-13)
جانباز
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۱۱:۲۲:۱۷
قابل توجه افرادی که چشمشان را بستن و از روحانی تشکر و حمایت می کنند (4183996) (alef-13)
جانباز
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۱۱:۲۳:۴۹
برای حقوق بازنشستگان 5سال طول می کشه تا همطراز بشه انوقت حقوق افراد را تا 60% اضافه می کنند (4184000) (alef-13)
هاشم
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۱۹:۳۰:۱۵
نجومی قانونی از مجلس امید ......به شرفتون (4183412) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۰:۴۳:۰۴
عدالت اجتماعي دروغ است هيچگاه محقق نمي شود چرا بايد مديران بر گرده كاركنان زير دست سوار شده و از ماحصل زحمات ديگران حقوق 24ميليوني بگيرند در حقيقت 12برابر حقوق كارمندي كه درماه 2ميليون مي گيرد و هميشه براي دولت بار مالي دارديعني مديران 12برابر يك كارمند بخورند و كيف كنند و من كارمند نيمي از حقوقم را بابت پرداخت قبوض و اقساط بدهم و يك ماه به بدبختي گذران زندگي نمايم (4183478) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۱:۰۲:۲۷
ازرهبر معظم انقلاب می خواهیم جلوی این بی عدالتی ها را بگیرند (4183487) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۱:۳۸:۲۴
آنهایی که به نمایندگان لیستی و بدون فکر رای دادند و میخواهند سه ماه دیگر به این چهار سال دوباره را بدهند، امیدوارم یک تجدید نظر اساسی در افکارشان داشته باشند (4183523) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۱:۴۳:۱۴
با سلام
خیلی جالبه ،دوستان نماینده که از دل جامعه کارگری و ضعفا برخاسته اند قبل از اینکه حقوق کارگران در سال 96 را مشخص کنند حقوق مدیران را تعیین می کنند که مبادا حقوقشان به تاخیر نیفتد.وامصیبتا که انقلابی که دم از دفاع از ضعفا می زد الان این قانونشه.کجایید ای شهیدان خدایی ......... (4183530) (alef-13)
خیلی جالبه ،دوستان نماینده که از دل جامعه کارگری و ضعفا برخاسته اند قبل از اینکه حقوق کارگران در سال 96 را مشخص کنند حقوق مدیران را تعیین می کنند که مبادا حقوقشان به تاخیر نیفتد.وامصیبتا که انقلابی که دم از دفاع از ضعفا می زد الان این قانونشه.کجایید ای شهیدان خدایی ......... (4183530) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۱:۵۰:۳۳
آیا رای اکثریت در مجلس دلیل قانع کننده ای برای تصویب هر قانون ظالمانه ای است؟ مجلس نباید به مردم پاسخگو باشد؟ مدیران که ریاست بر کارکنان و امکانات گوناگون دولتی را در اختیار دارند با فرض کار زیاد(نسبت به کارکنان)باید چندین برابر زیردستان پول بگیرند؟ مجلس از جیب چه کسی حاتم بخشی می کند؟ این مصوبه باعث شرمساری نیست؟!توصیه می شود مجلس در اسرع وقت مصوبه را اصلاح کند (4183540) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۲:۲۸:۰۶
شرم آوره که یه کارگر ۸۰۰ بگیره بعد یه به اصطلاح مدیر ۲۴ میلیون. این کجاش عدالته؟ چقدر اختلاف؟ (4183577) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۳:۴۸:۱۶
آقایان محترم یک مدیر منزل سازمانی رایگان سرویس ایاب وذهاب خانواده و... میگیرند ابن آقایان چکار میکنند که ۳۰ برابر یک کارگر حقوق بگیرند . آقایانی که موافق این مصوبه بودند منافع شخصی خود رادر نظر میگیرند نه مصلحت نظام . این آقایان به فکر بدبینی مردم نیستند . امیدواریم شورای نگهبان جلو این کار را بگیرد. (4183633) (alef-13)
مهدی
۱۳۹۵-۱۲-۱۲ ۲۳:۵۱:۵۰
راه انداختن موضوع حقوقهای نجومی توجیه خوبی شد که حالا رسما به مدیرانی که تا حالا از طریق ردیف غیر مستمر این مبلغ را میگرفتند تا مرز 24 میلیون حقوق بدهند و بعدا هم تدریجا و آرام آرام تبصره های به آن اضافه کنند. تا هیاهوی بعدی خدا بزرگه. (4183635) (alef-13)
ممدخان
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۰:۰۴:۵۰
متاسفانه با تصویب این قانون از سوی مجلس نمایندگان محترم با کنار نگه داشتن اقشار ضعیف به آینده خودشان سرو سامان خوبی دادند و آبروی (عدالت و امید ) را نزد مردم بردند (4183645) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۲:۳۶:۴۰
مگر مدیران چیکار میکنند همش یه خودکار دستشونه وهمش تو دفترشون جلو کولر و بخاری هستن تو سرما وگرما؟باید این افزایش رو میدادن به کارگران زحمتکش با اون دستهای پینه بسته تو سرما و گرما عرق میریزن.بعدشم مدیران کاری واسه مردم نمیکنن همش یا میگن بودجه نداریم یا میزنن زیر قانون. (4183702) (alef-13)
خان هشترودي
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۷:۲۱:۲۸
بس مديران اضافه نگيرند گي اضافه بگيرد .بلاخره آنها خرج سفرهاي خارجي دارند آقازاده يشان در خارجه تحصيل ميكنند كه فردا مدير اين كشور شود .ما كاركران كارمندان بازنشتگان اضافه بگيرم كه چي .ميخواهيد از سؤتغذيه خلاصي پيدا كنيم نه عزيزان اين 800هزارتومان هم به ما ميدهيد از سرمان زياديست زياد ميخوريم بد عادت ميشويم شما خرج كرديد عادت كرديد اگر جيره مواجب شما را كم كنند به مشكل مي افتيد .نوش جان تان مديرجان . (4183749) (alef-13)
محمد
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۰۹:۴۶:۴۲
مدیران خرج زندگیشون از یک کارگر ساده کمتر است ، منزل سازمانی ، پرداخت کلیه قبوض خدماتی توسط اداره مربوطه ، هزینه سفر آن چنانی هتل های مفت در اقصا نقاط کشور ، اتومبیل رایگان با راننده و ... حقوق 24 میلیونی که تازه این پایه اش است با اضافه کار حق شرکت در جلسات و ماموریت های کذایی سر به 200میلیون می رسه می خواهد چکار کند. البته راستی یادم نبود اونها یک هزینه های بیشتر از ما دارند چون برای یک سرماخوردگی جزیی به اروپا می روند البته که خرج دارند. (4183875) (alef-13)
رضا عزتی
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۱۰:۲۹:۴۰
بنام خدا
أَلَمْ يَعْلَمْ بِأَنَّ اللَّهَ يَرَىٰ ﴿١٤﴾
مگر ندانسته كه قطعاً خدا [همه كارهايش را] مىبيند ؟«14»
وکلای مجلس امین مردم هستند ؟
نصب چنین قانونی با روح اسلامی وعدالت اجتماعی سازگاری ندارد .
پس مجلس خبرگان وظیفه اش چیست؟
شعارهای 38 سال پیش ما چه بود ؟
به کجا میرویم ؟ (4183928) (alef-13)
أَلَمْ يَعْلَمْ بِأَنَّ اللَّهَ يَرَىٰ ﴿١٤﴾
مگر ندانسته كه قطعاً خدا [همه كارهايش را] مىبيند ؟«14»
وکلای مجلس امین مردم هستند ؟
نصب چنین قانونی با روح اسلامی وعدالت اجتماعی سازگاری ندارد .
پس مجلس خبرگان وظیفه اش چیست؟
شعارهای 38 سال پیش ما چه بود ؟
به کجا میرویم ؟ (4183928) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۱۰:۵۹:۴۲
الان جالبه سایتهای اصولگرا اصلاح طلبان را میکوبند، اصلاح طلبان اصولگرایان، فقط تو رو به خدا یکی به من بگه الان وزیر و کفیل و وکیلش دیشب کباب بره ای که خوردن گوشتش سفارشی بوده یا از کوچه خودشون خریدن، کارگر محله ما که منتظر سبد شب عید بود شاید بعد ۶ ماه با گوشت یخ زده بوفالوی برزیلی و با روغن پالم مالزی و نون پر از جوش شیرین بعد مدتها شب عید امسال مثل پارسال اش و پلویی بار بذاره تا از پا نیافته
یادم به حرف مولا علی ع افتاد که گفت آتش بسوزان صورت مسئولی که در حکومتش فقیر صورتش از ضعف و فقر سفید شده باشد (4183970) (alef-13)
یادم به حرف مولا علی ع افتاد که گفت آتش بسوزان صورت مسئولی که در حکومتش فقیر صورتش از ضعف و فقر سفید شده باشد (4183970) (alef-13)
میرحسین
۱۳۹۵-۱۲-۱۳ ۱۱:۰۹:۱۳
لعن و نفرین دایمی ---بر حامیان حقوق نجومی (4183984) (alef-13)
صمصام
۱۳۹۵-۱۲-۱۴ ۱۳:۱۲:۱۹
من موندم واقعا این مدیران مملکت ما چکارمیکنند؟؟؟هنرشان چیست ؟؟
توانایی شان ؟؟
تخصص شان؟؟
واقعا تو مملکت ما چکار میکنند؟؟؟
من به عنوان مسئول مالی در پروژه طراحی واجرا وساخت تجهیزات و دکلها و سکوی فاز 14 و 16 کار کردم سال 90و91 در منطقه کارگاهی ایزوایکو تو جاده بندر عباس -بندر لنگه
تو گرمای وحشتناک انجا شاهد بودم که تمام کار رو کارگران مظلومی میکنند که از فرط بیکاری از استانهای اصفهان ولرستان اونجا مشغولند البته با حقوق قانون کار که این بندگان خدا باید با اضافه کاری اونهم در ان هوای وحشتناک کمی حقوقشان را ترمیم کنند تازه اگر پروژه ای باشه ...اگر نباشه اخراجشون میکنند!
مدیران در کشور ما متاسفانه از جزییات ومشقات وسختی های کار هیچ چیز نمیدانند فقط ادعا دارند.
گمان کنم این حقوقهای نجومی هم به خاطر هم تراز شدن با سطح ادعاهایشان است !!! (4185827) (alef-13)
توانایی شان ؟؟
تخصص شان؟؟
واقعا تو مملکت ما چکار میکنند؟؟؟
من به عنوان مسئول مالی در پروژه طراحی واجرا وساخت تجهیزات و دکلها و سکوی فاز 14 و 16 کار کردم سال 90و91 در منطقه کارگاهی ایزوایکو تو جاده بندر عباس -بندر لنگه
تو گرمای وحشتناک انجا شاهد بودم که تمام کار رو کارگران مظلومی میکنند که از فرط بیکاری از استانهای اصفهان ولرستان اونجا مشغولند البته با حقوق قانون کار که این بندگان خدا باید با اضافه کاری اونهم در ان هوای وحشتناک کمی حقوقشان را ترمیم کنند تازه اگر پروژه ای باشه ...اگر نباشه اخراجشون میکنند!
مدیران در کشور ما متاسفانه از جزییات ومشقات وسختی های کار هیچ چیز نمیدانند فقط ادعا دارند.
گمان کنم این حقوقهای نجومی هم به خاطر هم تراز شدن با سطح ادعاهایشان است !!! (4185827) (alef-13)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
